榜样力量|兴泰集团“开门红”专项行动先进事迹展播（一）
为落实兴泰集团“大干50天”行动，推出“开门红”先进事迹展播。一季度，集团涌现出众多担当创新典型，为开门红打下坚实基础。本期展播讲述他们的事迹，激励员工学习榜样，为集团全年目标再添新功。
编者按
为深入贯彻落实兴泰集团“大干50天，勇夺开门红”专项行动精神，集团特推出“开门红”专项行动先进事迹展播系列报道。通过挖掘和宣传在专项行动中涌现出的先进团队与个人，弘扬“诚信、责任、共创、共享”的核心价值观，激励全体员工以更加饱满的热情投身于集团高质量发展事业。今年一季度以来，集团上下齐心协力，攻坚克难，涌现出一批敢于担当、勇于创新的先进典型。他们以卓越的执行力、创新的思维和无私的奉献精神，为集团“开门红”奠定了坚实基础。本期展播将带您走进这些团队与个人的奋斗故事，感受他们的拼搏与坚守，汲取榜样的力量。让我们以先进为镜，以典型为范，继续发扬奋斗精神，为集团全年胜局再立新功！
先进个人：韩振东
兴泰能源公司黑龙江分公司
销售总监 韩振东
韩振东自2019年加入公司以来，始终奋战在市场一线。从基层销售岗位起步，他凭借能吃苦、不畏难的精神，迅速成长为公司的中坚力量。无论是品牌宣传、产品推广，还是大客户开发、项目合作，韩振东都以卓越的表现赢得了广泛赞誉。2024年，他因出色的业绩和领导才能，被任命为黑龙江分公司销售总监，肩负起带领团队更上一层楼的重任。
在2025年一季度“开门红”专项行动中，韩振东带领团队取得了显著成绩。面对公司新开发的余热回收产品，韩振东迅速调整团队方向，组织多频次业务培训，深入分析市场板块，对工业领域潜在客户进行分片区管理，为新产品项目的顺利推进奠定了坚实基础。
在团队管理方面，韩振东注重凝聚力和战斗力的提升。他及时掌握团队成员状况，给予关心和支持，带领团队迅速回归工作状态，为实现公司目标提供了有力保障。此外，韩振东始终保持与老客户的密切接触，关注合作动态，积极推进订单完成，实现了业绩突破。他还通过组织客户考察培训，成功植入余热回收产品项目，拓展了新的合作机会。
韩振东在“开门红”专项行动中，充分发挥了销售、管理、客户服务等多方面的优势，带领团队稳步开展业务，为集团整体工作做出了积极贡献。未来，相信在他的带领下，兴泰能源黑龙江分公司将继续创造更加辉煌的成绩！
先进个人：陶香
兴泰热力公司销售一部
跟单员 陶香
2025年伊始，面对激烈的市场竞争与艰巨的销售目标，陶香以“开局即决战”的决心全身心投入工作。她紧跟公司战略部署，落实精准营销策略，深挖存量客户潜力，开拓新兴市场渠道，目前已完成季度业绩目标435%，完成年度指标的60.9%，为全年销售工作的完成和超额奠定了坚实基础。
在传统销售模式遇阻的情况下，陶香主动求变。她通过数字化营销，搭建客户数据分析模型，精准识别高价值客户群体，提升转化率；同时建立24小时在线服务机制，保障重点订单交付。其跟进的“高低温导热油油炉项目”客户满意度高达98%。
作为销售部老客户维护的榜样，陶香注重团队协作与经验共享。她组织“开门红专项培训”2场，分享实战技巧与谈判话术；建立“日复盘、周对标”机制，帮助新人快速成长；在团队成员生病期间，她主动承担客户维护工作，彰显责任担当。
“销售没有捷径，唯有一脚一个脚印”，这是陶香的座右铭。为攻克某重点客户，她连续两周实地调研，深入拜访客户高层，最终凭借专业方案打动对方。她表示：“每份订单都凝结着汗水，每个数字都见证着拼搏。”陶香以实际行动诠释了新时代销售人员的责任与担当，其“敢打硬仗、能打胜仗”的精神风貌为全体同仁树立了标杆。
